Codice di condotta
Il Codice di condotta stabilisce chiari princìpi e regole di comportamento validi per il personale aziendale a livello mondiale. Per CLAAS la compliance è una priorità assoluta, e l’azienda non tollera violazione di legge alcuna. L’azienda si attende dal personale tutto ciò che rispetti il Codice di condotta e che contribuisca fattivamente a creare e coltivare un ambiente lavorativo all’insegna del rispetto. La cultura della compliance va vissuta in prima persona ai sensi della filosofia aziendale, che unisce eccellenza, approccio imprenditoriale e conseguenti azioni nonché i valori di un’azienda a conduzione familiare.
Il Codice di condotta costituisce una direttiva vincolante che contempla il comportamento responsabile e conforme alle norme di legge nei confronti dei partner commerciali come anche in pubblico. Il Codice di condotta fornisce inoltre linee guida a supporto di processi decisionali adeguati e informa sugli appositi canali di comunicazione messi a disposizione dall’azienda per avere consigli o esprimere riserve in via confidenziale e in tutta sicurezza circa possibili comportamenti scorretti.
